顾济民傻眼了，“啥，你要收购红棉厂？”

到目前为止，还没有一个民营企业，敢收购国资企业呢！

顾济民不可置信道：“这能行吗？”

姜绾一旦脑子冒出这个想法之后，思路越来越清晰，“怎么就不能行呢，现在红棉厂产品积压，连工人的工资都发不出。如果我不出面收购，等待着他们的必然是破产，工人下岗，顾市长你不还得动用市府的钱去安置他们？？？

但是假如我收购他们，我可以解决他们的安置问题，让他们继续有班上，有工资可以拿。”

顾济民不禁有些心动，

沉吟了一下，又觉得难度有点大，“可是国企的员工有社保，只怕是不愿意被安置到民企的。民企收购国企，以前也没有这样的例子。”

“以前没有例子，现在可以有呀，”姜绾自信满满，各种办法和点子也跟上来了，“我绾云裳可以拨出150万元来做一个企业社保账户。以后到绾云裳工作的原红棉厂工人，每个月上交一百元的社保保金，由绾云裳代交80元，工人自己交20元，交满10年，以后工人退休后，每个月可以从绾云裳领到100元养老金。同时，工人在原红棉厂以工作年限领取的养老金不变。”

顾济民听愣了，姜绾居然愿意负担员工的养老金，还有这样的好事？

便是跟随在后的吴睿达和马昌绣也听愣住了。

80年代的国营企业，以工作年限，工人领取相应的养老金，而民营企业没办法缴纳养老金和领取养老金。

现在姜绾居然自己拨出钱来给员工发养老金？这一决定可谓是创举。

吴睿达不禁有些担忧。姜绾决定自己来给员工发放养老金，对于绾云裳来说，这将是个很大的负担，这就要求，民营企业必须时时刻刻保证特别盈利的状态。

就按姜绾接纳这516名员工为例，姜绾一个月需发放养老金五万一千六百元。

不过，吴睿达的担忧是多余的，因为姜绾打了一个时间差。

因为十年之后社会发展，工资普遍上涨，每个月100的养老金，只是小数目而已。

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姜绾道：“以红棉厂原地皮入股，绾云裳可以给市府百分之二十的股份，但是这股份市府不参与任何有关绾云裳运营的决策，只负责监督绾云裳养老金这个账户，确保加入绾云裳的原红棉厂员工可以如我承诺那样拿到养老金。”