片刻后，周薇神色凝重地进来汇报：“晚晚姐，刚收到消息，我们准备挖角的一位中科院院士，被‘瑞康医药’用高出市场价50%的条件和独立实验室的承诺截胡了。”

林晚晚签字笔一顿，抬起头，眼神瞬间锐利如冰刃：“瑞康？他们什么时候有底气跟我们抢人了？查清楚背后是谁在撑腰。另外，通知人力资源和战略部，半小时后开会，重新评估我们的人才引进策略和薪酬体系。我要的不是抱怨，是解决方案和反击措施。”

（周薇：“是！” 内心：瑞康这次捅马蜂窝了。）

她的不悦并未大声宣泄，但那种瞬间低气压的气场，让整个办公室的温度都仿佛下降了几度。

实验室的硝烟：亲临一线的决策

下午，林晚晚临时决定前往“启明研究院”。“萤火”项目遇到的瓶颈，她需要亲临一线感受。

她没有通知太多人，只带了周薇，直接出现在项目组的核心实验室外。隔着玻璃墙，她看到里面研究人员忙碌而略显凝重的身影。

她没有立刻进去，而是静静地观察了几分钟。然后，她推开实验室的门，所有研究员看到她，都愣了一下，随即紧张起来。

（项目组长连忙迎上来：“林总，您怎么来了？”）

（林晚晚内心：不来看看，怎么知道真正的难点在哪里？）

“不用管我，你们继续。”林晚晚摆摆手，目光扫过各种精密的仪器和屏幕上复杂的数据曲线。她走到一个正在尝试不同辅料配比的实验台前，看着研究员一次次记录着失败的结果。

她拿起实验记录本，快速翻阅着，眉头微蹙。忽然，她指着一组被标记为“效果不佳”的数据问道：“这个配比里，稳定剂的浓度为什么选这个值？依据是什么？”

研究员有些紧张地回答：“是…是根据文献上的常用范围…”

“文献是死的，问题是活的。”林晚晚语气平静却带着力量，“‘萤火素’的结构特殊，常规经验未必适用。为什么不试试逆向思维？降低稳定剂浓度，同时引入微量脉冲式超声辅助分散？计算过这个方案的能量阈值和可行性吗？”

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她提出的思路完全跳出了项目组之前的框架。研究员和项目组长都愣住了，随即陷入沉思。

（项目组长内心：对啊！我们一直想着加强稳定，却没想过可能是稳定剂本身在特定浓度下反而影响了活性成分的释放！林总她…怎么想到的？）

“立刻模拟计算，如果理论可行，安排平行实验验证。”林晚晚下达指令，“我需要看到数据说话。”

她在实验室待了一个小时，没有指手画脚，却用几个关键性的提问和建议，打破了项目组固有的思维定式，注入了新的活力。离开时，整个项目组的气氛明显从沉闷变得活跃起来。